Введение 4-дневной рабочей недели в Microsoft привело к поразительным результатам

Производительность труда сотрудников японского филиала компании Microsoft выросла примерно на 40% после введения 4-дневной рабочей недели.

Об этом сообщает http://superbloggermom.com

Об этом сообщает Bloomberg.

Microsoft запустила этот эксперимент в августе 2019 года. Три недели подряд сотрудники имели дополнительный выходной в пятницу. В результате объёмы продаж на одного сотрудника компании выросли на 40% по сравнению с аналогичным периодом августа 2018 года.

Кроме того, в компании советовали сотрудникам ограничить продолжительность деловых встреч и отдавать предпочтение переписке в чатах. После этого расходы компании на электроэнергию также сократились на 23%, а объёмы печати документов — на 59%.

После эксперимента, 92% опрошенных сотрудников заявили, что довольны переходом на 4-недельную рабочую неделю. При этом некоторые сотрудники считают такой переход вредным, особенно для клиентов.

Как объяснили в компании, эксперимент был призван определить, как повлияет уменьшение количества рабочих часов на эффективность труда японцев.

Ранее сообщалось, что Кабинет министров Украины без обсуждения принял решение о переносе рабочих дней в 2019 году.



Источник: “https://realist.online/news/vvedeniya-4-dnevnoj-rabochej-nedeli-v-microsoft-privelo-k-porazitelnym-rezultatam”